採用情報
Do everything for the children
すべては子どもたちのために
私たちは、日英バイリンガルの探究学習を通して、
創造力と責任感を持って国際社会に貢献するリーダーの育成を目指しています。
赤ちゃんから高校生まで、幅広い年代の教育に携わる当学園で、
子どもたちの成長を支えませんか?
Life Work Balance
はたらきやすい環境と制度
国際色豊かなスタッフが活躍中!
世界中から集まった国際色豊かなスタッフが活躍しています。
教員同士のコミュニケーションや育成指導も英語で実施するので、語学力を一気に引き上げたい方にピッタリです。
英語力に自信のない方は、外国人教員による英語のレッスンが受けられます。
充実のスタッフ研修!
独自の教育研究所としてカリキュラム・ラボを設置し、世界中の教育システムや授業、カリキュラムなどをリサーチします。
最先端の教育プログラムや指導法などをさまざまなスタッフ研修とスタッフ評価を実施しています。
ライフワークバランスの整った環境
完全週休2日制でライフワークバランスが整った環境です。
年末年始休暇、夏季休暇、春季休暇、GW休暇、有給休暇で年間休日は135日です。
また産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあります。
募集職種
保育スタッフの一日
7:15・
|
出社勤務時間は7:15-19:00の間で実働8時間勤務15分のシフト制となっています。 |
8:00・
|
登園ロングコースのお子さんは8:00〜、ショートコースのお子さんは10:00に登園します。 |
10:00・
|
英語・サークルタイムフラッシュカードや、絵本の読み聞かせ、ダンスやリトミックで英語の楽しいサークルタイムから始まります。 |
10:25・
|
日本語・サークルタイム日本語もで学んでいきます。日本の伝統的な行事やその背景についても触れていきます。 |
11:00・
|
アクティビティ工作したり、みんなでペイントをしたり、劇遊び、音楽やダンスに合わせて身体を動かすなど創造力やアートの楽しさを体感します。 |
11:35・
|
ランチ |
12:15
|
構成遊び自分自身で遊びを選び、探究に集中する時間です。 |
13:00・
|
お外遊び天候の良い日は、20分ほど外遊びを楽しみます。 |
14:00 |
終わりの会ショートコースの方は14:00まで降園となります。 |
・ 18:00 |
お昼寝、自由遊び14:00〜16:00はお昼寝の時間、そしてお迎えまで自由遊びなど保育の時間となります。 降園延長保育は最長19:30となっています。
|
スタッフの声
乳幼児部・幼稚園部
保育スタッフ
志望動機は?
大学で幼児教育を学び、日本の保育園での勤務を経て、海外の幼稚園でボランティアをしました。そこで日本と海外の教育の違いに衝撃を受け、言語力だけでは、世界で通用しないと強く感じていたところ、さくらインターナショナルスクールのユニークなカリキュラムを知り、ここだ!と思い就職しました。
どんな職場ですか?
さくらインターナショナルスクールは子どもだけではなく、私たちスタッフも学び続けられる環境があります。過去に勤務していた保育園でもそうでしたが、教育の現場では忙しく毎日が過ぎていってしまい、目の前のことだけで精一杯。ところが、さくらインターナショナルスクールは、研修やフォローアップ体制はもちろん、レッスン計画や振り返り、客観的な視点からレッスンを評価するPDRサイクルが整っています。
また、長期休みにしっかりとリフレッシュでき、仕事とプライベートどちらも充実させることができる働きやすい環境です。
やりがいは?
やはり子どもの成長を感じた時です 。さくらインターナショナルスクールは保護者とスタッフがチームとなって子どもの成長をサポートします。クラス担任のパートナーであるインターナショナルスタッフや他のスタッフとの情報共有や、会話、研修、評価を通して、自分の行動を振り返りながら、今後どのようなアプローチをしていくべきなのかなど、スタッフ全員が一丸となって、子どもたちと関わることができます。日頃の会話や懇談を通して子どもたちの成長を共有し、成長を感じた日には保護者の方だけでなく、スタッフみんなと一緒に喜べる、そんな瞬間にやりがいを感じます。
乳幼児部・幼稚園部
マネージャー
仕事内容を教えてください。
スクールマネージャーは、キャンパスの運営責任者です。生徒数管理や保護者対応、より多くの方にさくらインターナショナルスクールを知っていただくために、DM 送付や広告企画、学校見学のご案内など、マルチに業務を遂行することが求められます。何より大切なことは、子どもたちが健やかに、そして安全に過ごせる園の環境づくりだと思っています。
また先生たちとは、日々たくさんコミュニケーションを取り、みんなが何でも話せる環境づくりを心がけています。特にインターナショナルスタッフは異国での勤務となるため、不安になることがないよう、来日した時の家探しや病気をした時には病院への付き添いなど、日本のおかあさん的な存在でいたいと思っています。
スタッフが明るく楽しく働けることは、自然と子どもたちも笑顔で過ごせる環境づくりになると感じています。
やりがいは?
子どもたちの笑顔、そして楽しみながら学び、成長する様子を見守ることができること、これに尽きます。また、保護者の方と進学や子育てについてご相談いただく時には、少しでも力になりたいと、共に悩みながらも考えアドバイスを日々していますが、卒園時に、子どもたちの成長を振り返りながら「あの時、相談して救われました」と言っていただけた時や、感謝のお手紙をいただく時には、自分が微力ながらも誰かの役に立てているのだということを実感し、この仕事をしていて本当に良かったと、心から感動します。
さらに、学園に興味を持ち、見学にお越しいただいた方がその後ご入園された時など、学園の良さを理解いただけた時には、最高にやりがいを感じます。